Четырехдневная рабочая неделя может повысить продуктивность на рабочих местах – ученые
Фото Alda
ED/ШВЕЦИЯ. Четырехдневная рабочая неделя может положительно сказаться на производительности труда и на здоровье работников. Об этом сообщается на сайтах Исландской ассоциации за устойчивую демократию (Alda) и британского аналитического центра Autonomy в связи с публикацией исследования, проведенного при поддержке упомянутых организаций.
Поясняется, что исследование провели в Исландии в государственном секторе в период с 2015 по 2019 годы и эксперимент уже привел к тому, что 86 процентов исландцев либо сократили сегодня продолжительность рабочего дня, либо получили право на сокращение рабочих часов.
Ученые проанализировали, в частности, работу 2 500 сотрудников на самых разных рабочих местах – в детских садах, больницах и муниципальных учреждениях. Их рабочую неделю сократили до 35–36 часов с сохранением заработной платы.
2500 сотрудников составляют чуть более одного процента трудоспособного населения Исландии. Ученые сделали вывод, что продуктивность на рабочих местах либо осталась на прежнем уровне, либо увеличилась.
Работники, участвовавшие в эксперименте, констатировали, что ощущение стресса на работе уменьшилось, улучшился баланс между работой и свободным временем.
Аналогичный эксперимент собираются запустить в Испании. В нем, согласно планам, примут участие 200 компаний с общим числом в 6000 работников. В Новой Зеландии компания Unilever дала сотрудникам возможность сократить свое рабочее время на 20 процентов с сохранением заработной платы.