ЕВРОДАЙДЖЕСТ/СТОКГОЛЬМ. Шведские мужчины чаще своих северных соседей пользуются отпуском по уходу за ребенком и шведы в целом наиболее позитивны в вопросе о равном распределении между собой своего отпуска в связи с рождением малыша, сообщает шведское телевидение SVT со ссылкой на исследование, проведенное совместно с коллегами норвежского телевидения – NRK, датского – DR и финской телерадиокомпании Yle. Почти 7 из 10 опршенных шведов полагают, что отпуск по уходу за ребенком необходимо делить поровну между родителями. Несколько иную точку зрения высказывают респонденты в Норвегии. С идеей делить отпуск по уходу за малышом соглашается лишь 4 из 10 норвежцев, пишет SVT  на своем сайте. В целом в 2008 году шведские папы использовали 21,5 процентов оплаченных страховой кассой дней по уходу за ребенком, в Норвегии – 12,3 процентов, в Дании – 7,6 процентов, в Финляндии доля оплаченых дней папам составила 6,6 процентов. В Швеции право на совместный уход за ребенком составляет 480 оплачиваемых дней и родители сами принимают решение о том, как их распределить между собой. Однако, отдельные дни резервируются, все же исключительно для пап. В Швеции – это 60 дней. В Норвегии родителям предоставляется 378 дней по уходу за родившимся малышом. Сегодня на норвежского папу зарезервировано шесть недель. С июля 2009 года исключительно папиными будут 10 недель. Однако, в стране обсуждается вопрос о повышении папиной квоты до 14 недель. В Финляндии отпуск по уходу за ребенком составляет 44 недели, 26 из которых родители могут распределять между собой сами и 18 недель считаются исключительно материнскими. В Дании предусмотрено 52 недели по уходу за ребенком, специальных «папиных» недель нет, родители сами могут принимать решение о том, как им воспользоваться предоставляемым отпуском. Количество шведских двухлетних малышей, папы которых воспользовались отпуском по уходу за ребенком на два или более месяцев, удвоилось за последние 9 лет, сообщает SVT. Социолог Стокгольмского университета Анн–Зофие Дювандер считает, что большую роль в этом сыграла последовательная гендерная политика, общественные дискусии и кампании, призывающие мужчин брать отпуск по уходу за своим ребенком.